Buenas tardes desde Berlín. Soy Ángel Goya Castroverde y en nombre de la Consejería de Empleo y Seguridad Social quería agradecer a CEXT esta ventana en su página, que abre otro canal de comunicación con los jóvenes y "no tan jóvenes" en Alemania o con la vista puesta en Alemania. Cuando queráis podemos comenzar.

Buenas tardes Violeta y gracias por tu pregunta. Efectivamente, los periodos de tramitación de las convalidaciones son, a veces, largos. Te recomiendo que te pongas en contacto con el asesor IQ Netzwerk de tu región, si no los has hecho ya, quien puede indicarte cómo agilizar las gestiones ante las instituciones competentes: http://www.netzwerk-iq.de/475.html

Buenas tardes Mireia y gracias por participar en esta conversación.
Respecto a los salarios en Alemania aun no hay un salario mínimo interprofesional que sirva de referencia hasta el próximo 1 de enero. Tampoco hay una aplicación generalizada de convenios colectivos según qué sectores. De manera que el salario se entiende en derecho laboral alemán como uno de los puntos más importantes en la negociación del contrato de trabajo y dependiente de muchos factores: rama profesional, experiencia general, experiencia específica, tamaño de la empresa, lugar de trabajo (Bundesland), etc..
En relación con la afiliación a la Seguridad Social alemana, ésta es obligatoria al desempeñar un trabajo remunerado, si bien existen regulaciones especiales para trabajadores con ingresos hasta 450 euros, los denominados minijobs.
Los trabajadores pueden elegir su prestatario del seguro médico (Krankenkasse). Puedes informarte con más detenimiento en nuestra página web y en http://www.krankenkassen.de . El seguro médico elegido se comunica al empleador, que tiene la obligación de dar de alta al nuevo empleado en la seguridad social. La afiliación a un seguro privado es posible a partir de un salario anual superior a 47.250, euros (http://www.pkv.de). La gestión de estos trámites puede realizarse por el empleado o por el empleador: Aclara este punto con tu futuro empresario.
Muy importante: Para darte de alta en el seguro alemán de asistencia sanitaria es necesario que vengas provista desde España del Formulario E104, que podrás solicitar ante el Instituto Nacional de la Seguridad Social de tu provincia de residencia en España. En nuestra página web encuentras más orientación al respecto. Copio aquí el vínculo: http://www.empleo.gob.es/es/mundo/consejerias/al...

Y en cualquier caso mucha suerte en las entrevistas

Hola Antonio:
Una de las profesiones con más demanda en este momento es la de educador en educación infantil y primaria y profesor, si bien en áreas concretas, sobre todo en ciencias naturales y matemáticas. Las posibilidades reales dependen de cada estado federado o land. Especialmente de cara a la homologación de tu titulación y de la capacitación docente. Como decía antes en la página
http://www.netzwerk-iq.de/475.html puedes encontrar información

Hola, Pablo , encantado de saludarte. En Alemania es, como en todos los países, puede haber en sectores concretos oportunidades (ahora, por supuesto más que en España), pero es siempre altamente aconsejable saber el idioma del lugar. Con inglés hay posibilidades? Pues quizá en grandes empresas multinacionales, pero no en la generalidad de los puestos. Como en España en la época del boom de la obra pública, siempre se preferirían ingenieros que supieran castellano. El idioma es siempre una barrera parea conseguir puestos de trabajo. No insalvable, según sectores, pero siempre preferirán alguien que se entienda en alemán. Si vienes sin saberlo corres el riesgo de repetir tu experiencia española aquí o la del infraempleo mientras lo aprendes

Hola,Lucía. El sector agropecuario no es quizá uno de los que más plazas se ofrezcan en Alemania. Pero tu experiencia de ocho meses en Colonia te habrá dado un conocimiento del idioma que puede ser valorado a la hora de contratar. Puedes, por ejemplo, intentar buscar en la página web de la Agencia Federal de Empleo (https://jobboerse.arbeitsagentur.de/ ) y en nuestra web de empleo, http://www.empleo.gob.es/es/Mundo/consejerias/al... Mucha suerte

Buenas tardes. Hoy alguien me decía que si leías los periódicos y analistas alemanes se da muy poca importancia a la bajada coyuntural de la economía alemana y si leías a periódicos o analistas de otros países europeos se magnificaba la decadencia sistémica del modelo económico alemán. Y probablemente ni es una cosa ni la contraria. Eso en los números macroeconómicos. En la oferta laboral quizá en los últimos años, en relación con España, se ha podido advertir algo así, pero quizá los que estaban en una situación personalmente más complicada o sabían ya alemán o pertenecían a profesiones más demandadas ya vinieron a Alemania. Pero la evolución es muy distinta según profesiones. No es lo mismo la bajada de demanda en el mundo de la dependencia que para realizar estudios de formación profesional en el mundo de la hostelería o gastronomía o de ingenieros para el sector industrial. La evolución de la oferta ha evolucionado este año de modo muy diferente por sectores o regionalmente. Saludos

Buenas tardes. Hoy alguien me decía que si leías los periódicos y analistas alemanes se da muy poca importancia a la bajada coyuntural de la economía alemana y si leías a periódicos o analistas de otros países europeos se magnificaba la decadencia sistémica del modelo económico alemán. Y probablemente ni es una cosa ni la contraria. Eso en los números macroeconómicos. En la oferta laboral quizá en los últimos años, en relación con España, se ha podido advertir algo así, pero quizá los que estaban en una situación personalmente más complicada o sabían ya alemán o pertenecían a profesiones más demandadas ya vinieron a Alemania. Pero la evolución es muy distinta según profesiones. No es lo mismo la bajada de demanda en el mundo de la dependencia que para realizar estudios de formación profesional en el mundo de la hostelería o gastronomía o de ingenieros para el sector industrial. La evolución de la oferta ha evolucionado este año de modo muy diferente por sectores o regionalmente. Saludos

Hola, Yvonne. En Alemania no existe un equivalente a los certificados de profesionalidad, sino sólo formación profesional reglada, por lo que con dichos estudios sólo se reconocerían estudios de FP básica, lo que permitiría trabajar como ayudante (Aushilfe) y no como especialista (Fach). En cualquier caso es un sector donde se oferta mucho trabajo en todo el país. Aunque siempre las zonas con mayor demanda de mano de obra es el Sur, Baviera y Baden Wuttemberg. Un saludo

Hola, Nerea. Es muy difícil quitando grandes multinacionales que tengan como lengua franca el inglés. Es como en España, no todo el mundo habla inglés correctamente y siempre se va a preferir a alguien que conozca el idioma del lugar a otro que no lo conozca. Simplemente es así, y si se viene en esas condiciones, a lo mejor se tiene suerte, pero lo más normal es que se esté condenado al paro o al infraempleo. Saludos

Gracias antes de nada, José María. A ver, te cuento. No es especialmente fácil encontrar ”cualquier cosa” para tres meses y más con un nivel elemental. Pueden pasar perfectamente los tres meses y no haber encontrado nada. Mira la web de la Agencia Federal de Empleo que antes copié el link ( https://jobboerse.arbeitsagentur.de/ ) . Y en cuanto al dónde siempre mejor el Sur que el Norte y, aunque parezca un contrasentido más en las pequeñas ciudades o pueblos grandes con una industria local que en las grandes ciudades. Un saludo

Sí, Laura, sigue en funcionamiento, aunque sólo ahora para realizar la FP dual en Alemania que son tres años. Mira su página web ( http://www.thejobofmylife.de/en/ ) Un saludo

Las diferencias de titulaciones pueden existir siempre entre España y Alemania. En cualquier caso importa también la "expertisse" en una materia concreta. Y si bien un ingeniero aeronáutico español puede ser "ingeniero civil con especialidad construcción de aeropuertos" o "ingeniero de maquinaria con especialidad construcción de aeronaves". Pero lo importante es tanto demostrar el curriculum de los estudios como la experiencia. Y que se acomoden al puesto concreto. En cualquier caso puedes mirar la Información general sobre reconocimiento de títulos unievrsitarios/ profesionales http://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de...
y la página de la Agencia federal de Empleo sobre el contenido de la profesión concreta: http://berufenet.arbeitsagentur.de/berufe/result...
Un saludo

"Arbeitsamt" es el nombre tradicional de la Bundesagentur für Arbeit, la Agencia Federal de Empleo. Han realizado eventos de selección en algunos lugares de España, al igual que gobiernos regionales (y también ha habido de actores privados). ¿Su objetivo? Buscar trabajadores cualificados que en determinadas zonas y sectores se requieren. Siempre el mercado es distinto por zona y sector. Y el genérico "ingenieros" como el de "trabajadores especializados" no indica mucho.
Un saludo

Encantado, Juan. Los principales empleos están en sectores como los técnicos (desde ingenieros a mecánicos), medicina-dependencia, hostelería gastronomía. La mejor estadística en mi opinión es la de la Seguridad Social que establece un crecimiento anual de alrededor de 9.000 trabajadores al año, lo que implica un 18% anual, que es una cifra alta pero desde números absolutos bajos. Españoles que trabajan en Alemania hay 50.000, mientras griegos y portugueses el doble o italianos 200.000 (por no comparar con países del Este). Todavía hay más alemanes en España que españoles en Alemania e incluso hasta otoño del 2012 había más trabajadores alemanes en la Seguridad Social española que al revés. Los números son esos, y la evolución quizá se está paralizando. Ese 18% que os contaba de crecimiento en 2013 está pasando de septiembre a septiembre a un 12% interanual que posiblemente haga que el crecimiento disminuya de los dos dígitos en 2014... Crece, pero cada vez en menor proporción
Un saludo

Completamente de acuerdo. Salvo casos muy excepcionales nadie encontraría trabajo en España sin saber castellano, porque siempre se preferirá tener a alguien que hable el idioma del lugar. Y en los países grandes de Europa Occidental no existe nunca el nivel de conocimiento del inglés que puede existir en Holanda o Noruega. Sólo en puestos muy elevados de grandes multinacionales extranjeras se podría sobrevivir hasta aprender el alemán ( ni siquiera podría el ingeniero que tiene que comunicar con el encargado de taller)
Un saludo

Buenas tardes Ignacio:
Los career center de las universidades disponen de información en este sentido. También te recomendaría informarte ante lso Colegios Oficiales de Abogados en Epaña y ante las cámaras de Abogados regionales (Anwaltskammer). Por supuesto puedes dirigirte directamente a despachos de abogados y o asocaciones con necesidad de especialistas jurídicos. Te recomiendo que recopiles información en http://jobboerse.arbeitsagentur.de/
Muchas suerte y ánimo.

Hola Sergio:
Como le decía a Nerea anteriormente, el idioma alemán es imprescindible en la búsqueda de empleo cualificado. En muy contadas excepciones, generalmente en grandes multinacionales, es el inglés la lengua de trabajo de la empresa. Para la profesión de abogado el idioma y su dominio es de suma importancia. Al igual que le recomendaba a Ignacio un par de preguntas más arriba, ya que estás en España puedes informarte ante los Colegios Oficiales de Abogados en Epaña y ante las cámaras de Abogados regionales (Anwaltskammer). Por supuesto puedes dirigirte directamente a despachos de abogados y o asocaciones con necesidad de especialistas jurídicos. Te recomiendo que recopiles información sobre puestos vacantes en http://jobboerse.arbeitsagentur.de/
Ánimo

Buenas tardes Juan Carlos:
Efectivamente, es una decisión importante y toda la información que pueda recibirse es útil para preparar el paso.
Como indicaba anteriormente el idioma alemán es muy importante, por no decir imprescindible, para hallar empleo cualificado. Ahora bien, en algunos sectores económicos y profesionales, como el sanitario y el de atención a personas dependientes la necesidad de profesionales con es tal, que muchas empresas facilitan la compaginación de aprendizaje del idioma con el trabajo. Te recomiendo la visita de nuestra web de empleo Alemania y quedamos a tu disposición para atender cualquier duda que pudiera surgir de su lectura: http://www.empleo.gob.es/es/Mundo/consejerias/al...
Saludos

Hola Ángel:
Preparar el paso que quieres dar es una muy buena idea. Te recomiendo como guía inicial nuestra web empleo Alemania http://www.empleo.gob.es/es/Mundo/consejerias/al...
En ella puedes informarte sobre la preparación desde España, los primeros pasos en Alemania y a través de los recursos de que dispone, llegar a las instituciones y asociaciones locales que pueden asistirte una vez en Alemania.
Ante todo piensa que el conocimiento avanzado del idioma alemán es imprescindible, salvo pocas excepciones, para conseguir un trabajo cualificado.
Quedamos a tu disposición para atender cualquier duda que pueda surgir durante tu preparación hacia Alemania.
Ánimo.

Hola, Teresa Lo que en España se llama "Seguridad Social", aquí en Alemania se dividiría entre la "Seguridad Social" para la prestación de jubilación, las prestaciones sociales- que pueden ser contributivas o no contributivas- y la caja de enfermedad que, aunque obligatoria, no es un sistema de sanidad pública sino un seguro de enfermedad con muchas sociedades o cajas de enfermdad privada. Es una ordenación distinta y un concepto distinto, mucho más fiel a los seguros sociales de Bismarck del siglo XIX que a los sistemas públicos de provisión europeo occidentales que inició Atlee en Inglaterra después de 1945. Ni mejor ni peor, distinto. En prestaciones, en beneficios o en cuantías. Distinto

Hola Yolanda
Siempre hay posibilidades. Muchas requieren candidatos ultraespecializados, pero siempre hay puestos en países "no atractaivos" o de agencias más o menos desconocidas que a veces quedan vacantes. Y que pueden servir para empezar. Mira, como decía antes, la web http://www.exteriores.gob.es/RepresentacionesPer...
Un saludo

Vamos a ver. Actualmente hay un proyecto de ley que limita la posibilidad de "turismo social" que esta pendiente de aprobar por Bundesrat y Bundestag. Pero que no limita la búsqueda de trabajo. Sino que posibilita la expulsión de aquellos que no buscan activamente trabajo, desechan los que les ofrece la Agencia Federal de Empleo y viven de los subsidios sociales.
Las cifras de españoles en Alemania no crecen anualmente en número de 10.000 (todos los 40.000 anteriores estan dentro del sistema y son "inexpulsables"). Hay menos de 7.000 españoles en paro y la ratio entre perceptores de ayudas sociales/total de trabajadores es menor entre la población española en Alemania que entre la alemana

Un saludo

Hola José:
Voy a contestarte en el sentido que lo hacía a Ángel:
Preparar el paso que quieres dar es una muy buena idea. Ante todo piensa que el conocimiento avanzado del idioma alemán es imprescindible, salvo pocas excepciones, para conseguir un trabajo cualificado. Te recomiendo como guía inicial nuestra web empleo Alemania http://www.empleo.gob.es/es/Mundo/consejerias/al...
En ella puedes informarte sobre la preparación desde España, los primeros pasos en Alemania y a través de los recursos de que dispone, llegar a las instituciones y asociaciones locales que pueden asistirte una vez en Alemania.
Ánimo y aquí nos tienes para cualquier consulta futura.

Yolanda, tu pregunta es importante. Respecto a los salarios en Alemania aun no hay un salario mínimo interprofesional que sirva de referencia hasta el próximo 1 de enero de 2015. Tampoco hay una aplicación generalizada de convenios colectivos según qué sectores. De manera que el salario se entiende en derecho laboral alemán como uno de los puntos más importantes en la negociación del contrato de trabajo y dependiente de muchos factores: rama profesional, experiencia general, experiencia específica, tamaño de la empresa, lugar de trabajo (Bundesland), etc..
En nuestra web de empleo iremos informando sobre los cambios legislativos que se produzcan en este ámbito: http://www.empleo.gob.es/es/Mundo/consejerias/al...
Saludos

Christos:
Las políticas de contratación de las empresas son propias, pero legislativamente no hay ningún impedimento, sólo normas de protección de la situación de la mujer embarazada en el puesto de trabajo, tales como de seguridad, descanso y atención. En nuestra web de empleo puedes encontrar más información a este erspecto: http://www.empleo.gob.es/es/Mundo/consejerias/al...

Lucía:
Las prácticas profesionales son un buen instrumento para conocer el área profesional que nos interese, incluso cuando no sean remuneradas. Ahora bien, en el caso en que las prácticas no sean remuneradas, habrá que sopesar la duración de las mismas y su contenido práctico, a la vez que tener en mente que muchas prácticas no remuneradas pueden ser contraproductivas para el propio currículo. En nuestra web de empleo puedes ecnontrar información más amplia: http://www.empleo.gob.es/es/Mundo/consejerias/al...
Mucha suerte en la búsqueda.

Eso sería ilegal tanto en legislación alemana como española. La legislación laboral anglosajona siempre ha sido un poco sui generis. Te recuerdo que UK no ha firmado nunca la Carta Social Europea... Eso, al menos enla teoría no tendría que pasar en Alemania como tampoco en España. Saludos

Irene:
Las ventajas competitivas dependerán del ámbito profesional al que nos refiramos. Sectores como el sanitario o el de la ingeniería electrónica y mecánica registran una fuerte demanda de trabajadores. La formación académica recibida en España está muy valorada en esos sectores en Alemania. Por otro lado, el idioma español es importante en un país como Alemania que se reconoce como país exportador por excelencia.
Saludos

Bueno, muchas gracias a todos . Ha sido un placer para mi, pero sobre todo espero que haya sido útil para vosotros. Un abrazo fuerte y en cualquier caso os remito a nuestra web http://www.empleo.gob.es/es/Mundo/consejerias/al...

Saludos

Hemos ido más rápidos con el teclado que la fibra o el ADSL. Que ha sido un placer como decía en la anterior despedida y ponernos a vuestra disposición estéis en Alemania o en España para cualquier cosa en la web que os hemos dado

Un fuerte saludo a todos,